Com a aprovação do Projeto de Lei 005/2022, que altera o Anexo I da Lei Municipal nº 2.024/2022, a Câmara de São Mateus autorizou o prefeito Daniel Santana a ampliar o número de profissionais a serem contratados para atendimento nos serviços de saúde ofertados pelo Município. A alteração, que impacta a carga horária e o número de cargos e de vagas, passando para 304 profissionais, foi aprovada por unanimidade na sessão de terça-feira (8/03).
Os contratos dos profissionais terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período. Também está autorizada a formação de cadastro de reserva. A seleção será feita por meio de processo seletivo simplificado, com critérios a serem definidos em edital. Esse processo terá fiscalização de uma comissão formada por sete integrantes.
VAGAS OFERTADAS
Estão sendo ofertadas as seguintes vagas: Agente Administrativo (25 vagas, com jornada semanal de 40 horas); Assistente Social (8 vagas, 20 horas), Atendente de Consultório Dentário (18 vagas, 40 horas), Cirurgião Dentista ESF (10 vagas, 40 horas), Enfermeiro ESF (35 vagas, 40 horas), Farmacêutico (6 vagas, 20 horas), Fisioterapeuta (5 vagas, 30 horas), Fonoaudiólogo (3 vagas, 20 horas), Médico Cardiologista (2 vagas, 4 horas), Médico Ortopedista (2 vagas, 4 horas), Médico Dermatologista (1 vaga, 4 horas), Médico Clínico Geral ESF (8 vagas, 40 horas), Médico Clínico Geral (36 vagas, 4 horas), Médico Ginecologista Obstetra (3 vagas, 4 horas), Médico Infectologista (1 vaga, 4 horas), Médico Psiquiatra (6 vagas, 4 horas), Médico Pneumologista (1 vaga, 4 horas), Médico Sanitarista (1 vaga, 4 horas), Médico do Trabalho (1 vaga, 4 horas), Motorista (20 vagas, 40 horas), Nutricionista (3 vagas, 20 horas), Psicólogo (18 vagas, 20 horas), Técnico de Enfermagem (85 vagas, 40 horas), Médico Plantonista (4 vagas, 24 horas) e Médico Pediatra (2 vagas e 4 horas).
Foto de destaque: CMSM/Divulgação
