Declarando a reunião como “positiva”, o presidente do Sindicado dos Servidores Públicos Municipais de São Mateus (Sindserv), Herikson Locatelli de Mattos, afirmou que a Prefeitura se propôs a atender a reivindicação de pagar, até o final deste ano, os valores referentes aos tickets-alimentação de 2015 e 2016.
A reunião do Sistema de Negociação Permanente, comissão formada por servidores e representantes do Executivo Municipal, discutiu também questões referentes à adequação de salário-base e perdas salariais. O encontro ocorreu no fim da manhã de terça-feira (15) no Centro Administrativo da Prefeitura, no Bairro Carapina.
O presidente relata que foram definidos alguns itens para iniciar a discussão. Um deles é referente a servidores que têm salário-base menor que o salário-mínimo. Herikson cita como exemplo a situação de professor não habilitado com salário de R$ 1.198, sendo que o salário-mínimo atualmente está em R$ 1.212. “Esse item vai ser trabalhado dentro de dois meses, talvez menos, para regularizar isso”, destaca o presidente do Sindserv. Segundo ele, a proposta foi apresentada pelo Município.
Sobre a reivindicação do reajuste de R$ 310 para R$ 500 no valor do ticket-alimentação, ele frisa que ficou acordado que a Prefeitura fará uma avaliação ainda neste ano para que a proposta possa ser inserida na Lei Orçamentária de 2023.
O presidente relata que a reunião tratou também sobre o pagamento de direitos como decênios e progressões. Afirma que a proposta é de ser realizada uma análise geral sobre a possibilidade de atender estes itens.
Avaliação de novo escalonamento para recuperação de perdas
Em relação às perdas salariais, Herikson frisa que, como não existe previsão de reajuste na Lei Orçamentária deste ano, a proposta é que seja feita uma análise para a implementação de um novo escalonamento para recuperação das perdas a partir do ano que vem.
Herikson detalha que existem perdas salariais acumuladas dos anos 2000 até 2011, que segundo ele somavam cerca de 58%. Afirma que em 2015 foi recuperado 10%. No entanto, enfatiza que até 2019 foram acumuladas mais perdas calculadas em 23%.
O presidente do Sindicato reitera que a reunião foi produtiva e positiva e que um novo encontro da comissão deve acontecer em dois meses.
PREFEITURA
A Reportagem buscou posicionamento da Prefeitura, mas não registrou resposta até o fechamento desta matéria.
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