As reivindicações dos servidores públicos municipais serão discutidas pela Comissão de Negociação Permanente, em reunião na terça-feira (15), no Centro Administrativo da Prefeitura.
A agenda foi relatada pelo presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Mateus (Sindserv), Herikson Locatelli de Mattos, durante concentração na manhã desta quinta-feira (10), no Centro de Vivência Amélia Boroto, em dia de paralisação. Ele relatou que a comissão reúne representantes do Executivo, do sindicato e dos servidores.
Os servidores começaram a se concentrar no início da manhã no Centro de Vivência Amélia Boroto. Fotos: Wellington Prado/TC Digital
Do local, os servidores seguiram em caminhada para o Centro Administrativo da Prefeitura, onde seria protocolada a pauta de reivindicações da categoria, na campanha salarial.
Herikson adiantou que após o documento protocolado os servidores seriam liberados, sendo que quem quisesse poderia retornar aos postos de trabalho.
Os servidores levaram cartazes e seguiam as orientações dadas por meio de um carro de som.
Na pauta de reivindicações, os servidores pedem que o Município se manifeste em relação às perdas salariais, que aponta ser em torno de 23% apenas dos anos de 2015 a 2019. Nos dois últimos anos, o presidente Herikson frisa que não foi verificado em decorrência da atipicidade de período de pandemia.
OUTRAS REIVINDICAÇÕES
Os servidores querem ainda a garantia efetiva e retroativa de pagamentos de direitos e vantagens. Outro ponto apresentado por Herikson é de que o ticket alimentação seja reajustado para R$ 500 de forma retroativa a 2021. Ele frisa que o valor atual é R$ 310, que estaria assim desde 2014.
Para os motoristas, há o pleito do aumento do valor da diária de R$ 40 para R$ 100. Os servidores também colocaram na pauta a municipalização do trânsito e o retorno do cargo de agente de serviços gerais (ASG) à estrutura administrativa da Prefeitura.
Na pauta apresentada, eles pleiteiam a implantação de programas de escalonamento para recuperação das perdas salariais acumuladas.
Um ponto é a busca pelo pagamento retroativo de decênio e de progressões horizontal e vertical. Os servidores também querem o cumprimento de lei quanto ao ressarcimento de despesas médicas.
Ainda consta na pauta a adequação e pagamento do Piso Salarial Nacional do Magistério, bem como a equiparação e adequação dos coordenadores de turno escolar nesse piso. Além disso, almejam o pagamento de piso nacional em todos os cargos que haja previsão específica.
A Reportagem buscou um posicionamento da Prefeitura de São Mateus, mas não obteve resposta até o fechamento da matéria.
