SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – A uma semana do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, está aberta a temporada de 2021 dos anúncios de ações empresariais sobre o tema.
A Tim anuncia nesta segunda-feira (1°) a meta de elevar em 35% a participação de mulheres em cargos de liderança da companhia até 2022. No conselho de administração, 30% das vagas são ocupadas por mulheres.
Na XP, a contratação feminina subiu 84% no último trimestre do ano passado em relação ao mesmo período de 2019. A empresa que ter 50% das vagas totais ocupadas por mulheres até 2025.
Quase 40 novas funcionárias começarão o primeiro dia de trabalho da XP no próprio Dia da Mulher.
